Stakeholders Section

敬愛的其陽利害關係人,您好:

作為網通產品設計及製造的創新者,其陽科技股份有限公司(AEWIN)致力於人類生活品質提升、對地球友善、落實企業社會責任。其陽科技將自2024年起每年出版企業永續報告書,以向外界報告在企業永續發展的策略、規劃以及環境、社會、治理各面向的表現及管理方針之績效。為了使報告書的內容更符合大家的期待,其陽遵循GRI standards的流程,邀請我們的合作夥伴填寫此份問卷。

請撥空填寫以下問卷,讓我們知道您對於其陽關心的議題有那些,也讓我們有機會能在年度報告書中回應您的關心重點。感謝您與我們一起關心其陽的企業永續發展。

以下為問卷連結
2025利害關係人(內外部)中文問卷QR Code
https://forms.gle/59sqS5vVpUsA3REh8

ALL_investor_26A09_5gsN3EoeL8

2025利害關係人(內外部)英文問卷QR Code

https://forms.gle/2JNUMNhaoJ64EbrH9

ALL_investor_26A09_XCHzcGAKK1

 

利害關係人 關注議題 溝通管道 聯絡方式 112年利害關係人溝通實績
員工 勞資關係
員工福利
人才培育與員工關係
健康安全
  1. 其陽秉持照顧員工信念,訂有休假、福利、退休、員工信託持股制度,也成立職工福利委員會及退休金管理委員會、員工持股信託委員會統籌相關事宜。
  2. 其陽依法成立職工福利委員會,提撥職工福利金,遴選職福會委員訂定年度計劃,辦理公司各項福利活動,如三節、生日及婚喪喜慶及社團等補助。
  3. 每年定期實施員工健康檢查,並請專業醫師提供後續諮詢與安全衛生教育訓練;安排各項員工健康促進講座及臨場疫苗施打服務。
  4. 辦公室進出皆設有門禁管理系統,每年檢測消防設施可用性並進行逃生演練,以保障員工安全,提供良好工作環境。
  • 員工意見信箱
  • 內部不定期公告各項員工福利事項
  • 每季舉辦一次勞資會議
  • 每年提供員工免費健康檢查及專業人員諮詢
蘇小姐 amber.wt.su@aewin.com

每季召開勞資會議一次(2月、5月、8月、11月,計4次)

 

114/11月安排消防逃生演練

投資人 經營績效
市場形象
法令遵循
資訊揭露
本公司於公司網站上定期更新相關資訊供投資人查詢,並設有發言人制度適時與投資人雙向溝通。
  • 公開資訊觀測站即時公告訊息
  • 公司網站發言人連絡資訊
  • 年度股東大會及出版年報
發言人:
總經理 林章安 先生
代理發言人:
財務長 李怡玫 小姐
電話: (02) 2697-6866
investor@aewin.com
財務、業務相關資訊以公告或新聞稿形式不定期發佈

 

舉辦法人說明會(國內1次),亦將法人說明會影音檔及簡報檔備置於公司官方網站揭露

供應商
誠信經營
市場形象
經營績效
供應商為長期合作夥伴並與本公司攜手成長,共同注重環境與社會責任,為客戶創造價值。
  • 要求供應商提供品質協議書
  • 建立料檢驗GP抽驗制度
  • 定期供應商評鑑
王先生 benjamin.wang@aewin.com
  • 定期供應商評鑑
  • 要求供應商提供品質協議書
客戶
產品品質
技術與服務
誠信經營
客戶滿意度
  • 廣宣稿及廣告、社群媒體: 不定期刊出。
  • 針對網站上的詢問,分配正確窗口聯絡客戶。
  • 每年度實施客戶滿意度調查,並針對缺失做改善及討論,確保對客戶有最佳的服務。
  • 每年定期調查客戶滿意度調查
Contact us
sales@aewin.com
  • FB粉絲: 500
  • Linkedin: 4,112
  • 不定期參與研討會及展覽增加產品曝光度,創造有價ROI
  • 114年度客戶滿意度調查分數為90.4

 

政府

 

 

稅務合規
合法守規

 

 

公司嚴格遵循各項法規,積極參與政府單位活動,確保依法合規。

 

  • 定期抽查與訪視
  • 行文溝通
  • 參與活動
定期稽核及稅務合規性確認
社會大眾

企業公民
社會公益

公司注重企業社會責任,積極參與公益活動,並加強透過社群媒體傳播企業正向形象。

  • 企業網站與社群平台
  • 媒體報導
周小姐
esg@aewin.com
  • 聯合關係企業於園區舉辦公益捐血活動
  • 安得烈慈善-食物箱整理志工活動
  • 聯合關係企業及園區企業進行在地長者訪視關懷活動
 
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