1. 永續政策與承諾
   ● 企業永續管理策略
   隨著全球環境問題與社會挑戰日益加劇，企業在追求經濟效益的同時，肩負推動永續發展的責任。企業永續管理策略是一套整合性的管理框架，在平衡經濟長、環境保護與社會福祉三大核心面向，實現全面且協調的永續發展。
   ● 年度績效亮點
   
2. ESG推動組織
   為有效推動企業永續管理，其陽科技整合內部資源，成立永續發展委員會，由總經理林章安先生兼任董事會成員擔任主任委員，各中心高階主管擔任構面委員，確保組織內的永續目標與策略能高效執行。藉由董事會成員定期參與永續議題的討論( 包括利害關係人議合，重大性評估結果、永續發展目標)，確保策略與公司整體目標一致，並對重大永續議題提供指導與決策支持。高階管理階層在永續發展中扮演關鍵角色，負責將董事會批准的策略轉化為具體行動計劃，並確保各部門協同合作，達成永續目標。高階管理階層不定期向董事會報告永續發展的進展與成果，並根據利害關係人的反饋進行必要的調整。
   
3. 利害關係人相關
4. 社區參與與公益活動紀錄
   ● 2024年在地社區公益行動
   在2024 年，其陽科技透過汐止區公所，為當地「汐止老人共餐活動」提供物資捐贈，支持獨居長者健康飲食與社會互動機會。這項行動不僅幫助減輕長者的生活負擔，也促進社區關懷文化，鼓勵企業與地方政府攜手合作，共同改善社會福祉。
   ●友善採購計畫
   為鼓勵青年農民發展與推廣有機自然農法，促進 台灣農業的永續發展，其陽科技自2024 年起攜手「直接跟農夫買」，積極支持在地小農生產，推動友善耕作農產品的採購與推廣。透過實際行動，我們不僅強化永續供應鏈，更希望提升員工對農業生態的關注。此外，公司也啟動食農教育計畫，舉辦食農講座，帶領同仁深入了解農作物從產地到餐桌、生產端到消費端的完整過程，培養對國產農產品與友善耕作的認同與支持。我們期望透過這些行動，讓企業與農業、環境與消費者形成良性循環， 實現人與土地環境的永續發展。
   
5. 永續報告書下載 中文版
6. 相關永續認證